Dezvoltata de profesionisti HR pentru profesionisti HR (in putere sau in devenire)… Peste 15 ani de experienta practica transpusi in functionalitati cu impact garantat

Recomandat in special pentru/ in caz de:

  • crestere semnificativa a nr. de angajati
  • fluctuatie medie/ mare (>5%)
  • reguli de confidentialitate complexe
  • personal multi-generatii
  • activitati operationale multi-locatii
  • politici de personal diversificate
  • organizatii fara departament de HR
  • cerinte de raportare avansate

Solutie simpla si eficienta pentru cerinte legale complexe si intensiv consumatoare de timp… Gestioneaza prezenta in timp real si calculeaza corect nr.  de ore efectiv lucrate

Recomandat in special pentru/ in caz de:

  • companii cu personal direct productiv
  • programe de lucru diversificate (ex: ture)
  • activitati operationale dinamice (ex: oncall)
  • nivel ridicat al absenteismului
  • nr. mare de ore suplimentare
  • puncte de lucru multiple
  • sisteme de plata bazate pe tarife orar
  • responsabili nonHR implicati in colectarea datelor

Mixul perfect intre precizie matematica si arta detaliilor care fac diferenta… O baza stabila de implementare a unui sistem de remuneratie dinamic bazat pe performanta

Recomandat in special pentru/ in caz de:

  • nr. mediu sau mare de elemente pe stat (>15)
  • procent mare al operarilor manuale
  • companii cu grile de salarizare multi-level
  • scheme de bonusare complexe, diversificate, dinamice
  • tarife orare diferentiate (ex: frecvente detasari)
  • nr. mare de „plangeri” referitoare la modul de calcul
  • cerinte de raportare avansate
  • reguli de confidentialitate complexe